加拿大留学生校外就职政策更新

编辑 Kimo | TWA / 星期四, 10 6月 2021 / 发布类别临时居民, 工作&学习, 最新时讯, 移民法律法规, 移民部动态

6月9日，加拿大联邦移民部（IRCC）更新留学生在校外就职 (work off-campus) 相关政策。

即使学生本人在学习项目最后一学期内的课程安排为非全日制，在能准时毕业的前提下，仍可以在上课期间进行每周不超过20小时的校外工作。同样，他们也能在学期结束前的寒假、暑假，或春假期间全职工作。

注意，除最后一学期外，学生本人需以全日制学生身份求学，否则将不得合法就职。

校外合法打工需满足条件

自2014年6月1日起，如留学生满足下列要求，则可以在校外合法工作：

持有效的学习许可（study permit）；
于IRCC认证的加拿大留学指定院校（DLIs）全职求学；
- DLI（全称Designated Learning Institutions）指由加拿大各省和地区政府认可的中学以上教育机构；
- 只有在DLI名单中的学校才有接收国际学生的资格，详见IRCC官方网站。
就读于中学级别以上（post-secondary）的学术课程、职业培训项目、专业培训项目，或魁北克省的中专职业培训项目；
学习项目时长不得短于6个月，且于项目结束时颁发有效学位证书、文凭，或结业证。

即使满足上述要求，学生本人仍需申请社会保险号码（Social Insurance Number, SIN），从而满足报税等事项。

不符合要求的学习项目

如学生本人参加的学习项目包含以下两项情况中的任何一项，则不得于校外合法工作：

如个人在就读于学术课程、职业培训或专业培训项目的同时，参加ESL或FSL课程，则仍满足校外打工的条件。

校内打工相关信息

与校外工作不同，如学生本人想于校内岗位就职，工作时间不设上限。但是，学生必须满足上述有关合法身份、课程、及项目时长的要求。

在加拿大求学期间，如个人不遵守学签条件，或在不合法的情况下工作，皆可造成严重的后果！违反条件者可能会面临罚款、学习项目终止，甚至被驱逐出境。

同时，违反学签规定还会造成个人日后移民申请的一系列阻碍，如：学签续签被拒、移民被拒，等。请各位切勿因小失大。

近期一系列的移民政策改革侧面证明了加拿大引进海外人才的野心。不论是CEC分数的持续下降、PNP项目的各项利好，还是新移民通道的开启，都彰显了加拿大对移民的宽容和欢迎。由此，我们建议各位意向移民加拿大的人士接洽移民顾问服务，以获得移民资讯及帮助。我们热忱地期盼更多的优秀人才定居加国。