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加拿大留学生校外就职政策更新

编辑 Kimo | TWA / 星期四, 10 6月 2021 / 发布类别 临时居民, 工作&学习, 最新时讯, 移民法律法规, 移民部动态

6月9日,加拿大联邦移民部(IRCC)更新留学生在校外就职 (work off-campus) 相关政策。

即使学生本人在学习项目最后一学期内的课程安排为非全日制,在能准时毕业的前提下,仍可以在上课期间进行每周不超过20小时的校外工作。同样,他们也能在学期结束前的寒假、暑假,或春假期间全职工作。

注意,除最后一学期外,学生本人需以全日制学生身份求学,否则将不得合法就职。

 

校外合法打工需满足条件

自2014年6月1日起,如留学生满足下列要求,则可以在校外合法工作:

  • 持有效的学习许可(study permit);
  • 于IRCC认证的加拿大留学指定院校(DLIs)全职求学;
    • DLI(全称Designated Learning Institutions)指由加拿大各省和地区政府认可的中学以上教育机构;
    • 只有在DLI名单中的学校才有接收国际学生的资格,详见IRCC官方网站。
  • 就读于中学级别以上(post-secondary)的学术课程、职业培训项目、专业培训项目,或魁北克省的中专职业培训项目;
  • 学习项目时长不得短于6个月,且于项目结束时颁发有效学位证书、文凭,或结业证。

即使满足上述要求,学生本人仍需申请社会保险号码(Social Insurance Number, SIN),从而满足报税等事项。

 

不符合要求的学习项目

如学生本人参加的学习项目包含以下两项情况中的任何一项,则不得于校外合法工作:

  • 学生本人参与的项目非学术课程、职业培训项目,或专业培训项目(例:以提升自身水平为目的的ESL或FSL课程);
  • 学生本人正在完成DLI入学所要求的先修科目或项目。

如个人在就读于学术课程、职业培训或专业培训项目的同时,参加ESL或FSL课程,则仍满足校外打工的条件。

 

校内打工相关信息

与校外工作不同,如学生本人想于校内岗位就职,工作时间不设上限。但是,学生必须满足上述有关合法身份、课程、及项目时长的要求。

在加拿大求学期间,如个人不遵守学签条件,或在不合法的情况下工作,皆可造成严重的后果!违反条件者可能会面临罚款、学习项目终止,甚至被驱逐出境。

同时,违反学签规定还会造成个人日后移民申请的一系列阻碍,如:学签续签被拒、移民被拒,等。请各位切勿因小失大。

近期一系列的移民政策改革侧面证明了加拿大引进海外人才的野心。不论是CEC分数的持续下降、PNP项目的各项利好,还是新移民通道的开启,都彰显了加拿大对移民的宽容和欢迎。由此,我们建议各位意向移民加拿大的人士接洽移民顾问服务,以获得移民资讯及帮助。我们热忱地期盼更多的优秀人才定居加国。

 

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